关于这个问题，从我的经历和社会经验来看，我认为如果大专学生如果未来规划中有以下这4个打算，那么有必要考虑专升本。

一、有考公务员的打算。

众所周知，现在专科学生可以报考公务员了。不过，受学历限制，基本只能报考乡镇基层岗位。如果学生想在将来有更多的选择，他们必须注意这个问题。

要知道，无论国家规定本科学历统一招收、报考还是成考，学生只要通过正规途径而符合相关要求获得的本科学历文凭，是享受同等的社会待遇。

因此，大专生上了大学后，如果有考公务员的打算，最好参加专升本，可以是统招专升本，也可以是自考专升本。

二、有考研的打算。

尽管专科学生可以考磨与同等学历现在的身份,但招生的理解各大大学根据我,很多高校要求考磨与同等学术能力的学生,需要有2-3年社会工作经验，并想报考相关专业。要求比较严格的大学，还可以要求学生的就业单位出具证书，目的是看学生在这个专业方面的潜力和可能性。

看到这里，相信同学们不难猜到与学术地位相同考研的难度。值得注意的是，有一些学校会书面规定，不招收同等学术能力的考生。

因此，假如学生有考研计划，那么只完成这一步就更有必要了。因为研究生入学考试需要面试，导师负责招生。一些导师会更关注学生过去的学术经历，所以在某些情况下，学生可以优先考虑统一专升本。

三、职场规划走管理岗。

大专学生毕业后进入职场，往往会有两条发展路线。一条路是走专业技能路线，成为专家。另一条路是走管理岗，成为一名管理者。

我接触过的大公司的晋升制度，一般都是基于专业技能，而不是业务能力。如果一个人在商业方面很有实力，即使他没有学位，只要他或她有相关的行业证书和案例经验，并且有很好的工作，这就是要走的路。然而，要走专业技能的道路，人们有学习和专注的能力是非常必要的，不是每个人都适合。

所以，在专业技能路线的情况下，只能选择管理路线。管理岗位分为基层管理岗位、中层管理岗位和高层管理岗位。一般来说，由于发展的需要和制度的不完善，初创公司更注重管理能力而不是管理人员的学历。然而，随着公司进入快速发展阶段，初级、中级和高级管理职位需要至少学士学位。

当然，有些公司的规章制度是不会包括学历的，作为潜规则的要求，学历不过关，就很难得到晋升的机会。

因此，大学生一毕业就进入职场，并且打算去从事管理岗位，一定要注意这件事。在三、四线城市，教育可能不那么重要。但在一二线城市，学生必须意识到学位的重要性。

四、准备从事教师、心理咨询师、工程师等岗位。

我自从做教育工作以来，接收到不少人的留言，基本都在抱怨因为学历因素，所以无法从事自己喜欢的岗位工作和评职称问题。

例如，考试教师资格证书、初中、小学等阶段的教师资格证书时，需要参加专科教育考试。且高中学历以上，要求必须本科学历以上。在职称评价中，学历背景在评价中也会起到很大的作用，等级定义也会有所不同。除教师、心理咨询师、工程师等岗位外，相关证书的考试和职称评定也是学历要求。

因此，如果学生是学习教育专业、心理学专业或工程相关专业，一定要注意及时升级。这将对学生毕业后的就业产生影响，包括整体的职业发展。

总之，关于有没有必要专升本的问题，如果你是大专学生，你的未来规划里有以上这4个打算，那么是有必要提升学历的。最后，祝所有大专生都前途似锦，不负韶华。