根据2019年3月国家药监局颁布的《执业药师职业资格制度规定》，第三十一条明确指出，取得执业药师资格的专业技术人员等同于主管药师或主管中药师职称，且此资格为晋升更高一级职称的基石，单位将根据个人能力与岗位需求择优聘用。这一政策极大地拓宽了执业药师在药店、制药企业及相关领域的职业发展空间，提升了其职业竞争力，同时，高级别职称往往伴随着更为优厚的薪资待遇

就当前市场而言，执业药师的月薪平均水平约为5090元，而执业中药师的平均薪酬则高出这一水平，达到5330元，显示出中药领域的市场价值相对较高。然而，这并不意味着执业西药师的价值被低估，实际上，随着医药行业的蓬勃发展，尤其是北上广深等一线城市的薪酬增速显著，两类执业药师的薪酬均展现出强劲的增长潜力

此外，成为执业药师后，还有一项实惠政策不容忽视——可申领当地人社部门提供的政府技能培训补贴，具体金额及申请流程需参照各地官方公告

关于报考条件的从业年限计算，关键点在于：仅药学、中药学及相关专业的正式工作年限方计入内，实习、非相关专业工作及国外经验均不计入。若第一学历即为药学、中药学或相关专业，后续通过函授、自考等方式获取的学历，其前后实际从事药学、中药学工作的年限可合并计算。值得注意的是，脱产学习期间（超过半年）不计入工作年限，但学习前后的工作年限可累加。这一规定确保了报考条件的公平性与专业性。