针对2024年上半年的教师资格证面试形式,采取了多元化的评价体系,即“结构化面试+试讲展示+答辩交流”的综合模式。其中,结构化面试环节为期5分钟,涉及两道由考官提出的结构化问题,要求考生即时作答;试讲环节则占据10分钟时间,考生需围绕所报考学段的教材片段,模拟一个完整的微型课堂教学过程;随后的答辩环节同样是5分钟,考官基于考生的试讲表现提出相关问题,考生需进行回应
在面试内容的设定上,针对不同教育阶段的申请者有所区别。申请幼儿园教师资格的考生,面试将侧重于评估其职业认知、心理素质、仪表仪态、沟通能力、思维品质、对幼儿的理解、专业技能及反思评价等教育教学基础素养与能力。而对于申请小学及中学教师资格的考生,面试则主要考察其职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达能力、思维品质等教师基本素质,以及在教学设计、教学实施、教学评价等教学技能方面的掌握情况
关于面试流程,2024年上半年的具体步骤如下:
1. **候考阶段**:考生需携带面试准考证及身份证,按照规定时间到达指定考点,并在候考室等待考试开始
2. **抽题环节**:根据考场安排,考生通过“面试测评软件系统”随机抽取试题组,并从中选择一道进行准备,系统随后打印出备课纸及试题清单
3. **备课准备**:考生携带备课纸及试题清单进入备课室,进行为期20分钟的教案编写(或活动方案设计)
4. **结构化面试**:由工作人员引导,考生进入面试室。考官随机抽取两个问题,考生需在5分钟内完成回答
5. **试讲展示**:考生根据自己准备的教案或活动方案,进行10分钟的试讲演示
6. **答辩交流**:考官基于考生的试讲内容,提出相关问题,考生需在5分钟内进行答辩
7. **评分总结**:面试结束后,考官组根据评分标准对考生表现进行综合评判,填写《面试评分表》,经组长确认后,通过面试测评系统提交评分结果。
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