**面试时间安排揭晓**:针对即将来临的2024年上半年教师资格认证,面试环节定于5月11日至12日举行。请留意,具体的考试日期与地点将详尽体现在每位考生的准考证上,确保考生能够准确无误地前往指定中小学参与考试
**面试形式全面解析**:本次教师资格面试将采取“结构化问答+模拟授课+现场答辩”的综合性考核方式。结构化问答环节,每位考生将面对5分钟的挑战,需回答由考官提出的两道结构化问题;随后是10分钟的模拟授课,内容精选自所申请教学阶段的教材章节,旨在展现一个紧凑而完整的微型教学场景;最后,5分钟的答辩环节,考官将根据考生的授课表现提出针对性问题,进一步考察其教育应变能力
**面试内容深度剖析**:针对不同教育阶段的申请人,面试内容各有侧重。对于幼儿园教师资格申请者,面试聚焦于职业认同、心理素质、仪表风范、沟通艺术、思维逻辑、幼儿认知、专业技能及自我反思等教育核心素质与能力的评估。而对于小学及中学教师资格的申请人,则重点考察其职业理解、心理稳定性、外在形象、语言表达能力、思维深度等教师基础素养,以及在教学设计、课堂实施、效果评价等教学核心技能上的展现
**面试流程清晰指南**:
1. **候场准备**:考生需携带面试准考证及有效身份证件,按时抵达指定考点,并在候考室静候指令
2. **选题环节**:依据考场安排,考生通过“面试测评软件系统”随机抽取试题组,并自主选择一题进行准备,系统将即时打印备课纸及试题清单
3. **备课阶段**:考生携带相关资料进入备课室,进行为期20分钟的教案撰写或活动方案设计
4. **结构化问答**:由工作人员引导至面试室,考生面对考官随机抽取的两道问题进行回答,限时5分钟
5. **模拟授课**:考生根据先前准备的教案,进行10分钟的模拟课堂教学展示
6. **现场答辩**:考官基于考生的授课内容提出相关问题,考生需在5分钟内给予回应
7. **评分总结**:考官团队依据统一标准,对考生的整体表现进行综合评判,填写《面试评分表》并经组长确认后,通过系统提交最终评分。
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