1. **候场准备**:考生需遵循规定时间抵达指定考点,进行有序的候考等待,确保准时参与面试流程
2. **试题抽取**:利用电子化系统随机抽取面试题目,考生需从中挑选一道题目作为后续备课与试讲的依据
3. **备课环节**:获得题目后,考生拥有20分钟的独立备课时间,用于构思教学设计、准备教案等
4. **结构化问答**:面试正式开始时,考生需针对预设的两道结构化问题进行回答,此环节旨在考察其快速反应与综合分析能力,时间限定为5分钟
5. **模拟授课**:紧接着,考生将根据自己准备的教案进行模拟授课,即试讲,展示其教学设计与实施能力,该环节持续10分钟
6. **互动答辩**:试讲结束后,考官会根据考生的表现提出相关问题,考生需即时作答,此环节不仅考察专业知识,还涉及应变能力,时长亦为5分钟
7. **评分与总结**:最后,由考官根据考生在整个面试过程中的表现进行综合评分,并完成评分记录的提交,以此作为考生是否通过面试的重要依据
至于面试的具体内容,它侧重于评估申请人在职业认知、心理素质、外在形象与举止、语言表达能力、思维逻辑与深度等多方面的基本素养,同时也高度关注其在教学设计、课堂管理、知识传授等教学技能上的展现。
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