此次教师资格证面试的流程与形式独具特色,融合了结构化问答、模拟授课及现场答辩三大环节。结构化问答环节,每位考生需面对考官提出的两道问题,总时长控制在5分钟内,旨在考察考生的即时反应与综合分析能力。紧接着的试讲阶段,考生需在10分钟内,依据所报考学段的教材内容,展现一个精炼而完整的教学片段,模拟真实课堂情境。最后的答辩部分,考官会根据考生的试讲表现提出针对性问题,考生需在5分钟内进行回答,此环节进一步检验了考生的教学机智与应变能力
面试内容方面,针对不同教育阶段的申请者,考核侧重点各有千秋。对于申请幼儿园教师资格的考生,面试将全面评估其职业认同、心理调适能力、外在形象与举止、沟通能力、思维深度、幼儿理解力、专业技能以及自我反思等教育教学的核心素质与技能。而对于小学及中学教师资格的申请者,面试则聚焦于考察其职业认知、心理素质、外在形象、语言表达、思维逻辑等基本素养,同时深入考察其在教学设计、实施与评价等关键环节的专业技能
面试流程细致而严谨,包括以下几个关键步骤:首先,考生需携带面试准考证及身份证件,准时抵达指定考点并进入候考区等待;随后,通过“面试测评软件系统”随机抽取试题,考生从中选择一题进行准备;进入备课室后,考生有20分钟的时间撰写教案或活动方案;之后,考生将依次进行结构化面试、模拟授课及答辩三个环节,每个环节均严格控时;最终,考官组根据统一标准对考生进行综合评分,并通过系统提交成绩,确保面试过程的公正与透明。
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