面试形式采用结构化与情境模拟结合,涵盖备课、试讲与答辩环节。流程简述如下:
1. **候考**:考生需携带准考证与身份证,按时抵达考点候考室等待
2. **抽题**:利用“面试测评软件系统”,计算机随机抽取试题组,考生选择一题后,系统自动打印备课纸及试题清单
3. **备课**:持备课材料进入备课室,撰写教案或活动方案,限时20分钟
4. **结构化面试**:进入面试室,面对考官回答随机抽取的两个问题,限时5分钟
5. **试讲**:依据备好的教案进行模拟授课,展示教学能力,时间10分钟
6. **答辩**:考官根据试讲内容提问,考生进行答辩,时间5分钟
7. **评分**:考官组根据标准评分,填写《面试评分表》,经组长确认后提交系统,完成面试评价
考生需充分准备,把握各环节要点,展现最佳教学风采。
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