当前，我国社会工作者的职业身份暂未纳入编制体系，既非事业编制成员，也非公务员行列。他们作为社会服务领域的专业力量，主要采取劳务派遣或合同制形式就业，灵活服务于社会各个层面。然而，随着社会对社会工作重视程度的提升和需求量的激增，相关政策正逐步向这一群体倾斜，预示着未来社会工作者纳入编制的可能性

在一些社会工作发展步伐较快的地区，已率先探索“社工编”的设立，尽管目前仍处于试点阶段，但此举无疑为社会工作者编制化提供了积极信号，预示着未来他们获得正式编制的机会大增。为加速这一进程，各级政府和民政部门积极行动，广泛动员机关、事业单位、基层社区、企业以及社会组织等多方力量，鼓励相关人员报考社会工作者职业资格考试，旨在构建更加专业化、规范化的社会工作人才队伍

这一系列举措不仅是对社会工作者专业价值的认可，也是对社会治理现代化需求的有力回应。通过推动社会工作人才队伍建设，不仅能够提升社会服务的效率与质量，还能有效缓解社会矛盾，促进社会和谐稳定。未来，随着政策的不断完善和落地，社会工作者有望在更多领域发挥专业优势，为我国社会事业的全面发展贡献力量。