在我国，当前社会工作者并未纳入正式编制体系，既非事业编制成员，也非公务员序列。他们作为社会服务领域的专业力量，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作。然而，随着社会需求日益增长，国家对社会工作的重视度不断提升，相关政策正逐步向这一领域倾斜，预示着社会工作者未来可能获得编制身份的转变

在一些社会工作发展迅猛的地区，已率先探索“社工编”制度，尽管尚处于试点阶段，但这一举措无疑为社会工作者编制化之路点亮了希望之灯，预示着未来他们纳入编制的可能性显著增强

为加速社会工作人才队伍建设，各级政府与民政部门正积极行动，广泛动员并鼓励来自机关事业单位、乡镇街道、村社区、企业以及社会组织等多领域的人员参与社会工作者资格考试。这一举措旨在通过提升社会工作者的专业素养与综合能力，推动社会工作领域实现新的发展与突破，为构建和谐社会贡献力量

综上所述，尽管当前社会工作者尚未拥有编制身份，但随着社会需求的增长与政策支持的加强，他们纳入编制体系的前景日益明朗。各方正共同努力，为社会工作领域注入新活力，促进社会工作人才队伍的蓬勃发展。