当前，我国社会工作者并不享有事业编制身份，亦非公务员序列，他们作为社会服务领域的专业力量，主要通过劳务派遣或合同制形式开展工作。随着社会对专业社会服务需求的日益增长，相关政策正逐步调整，预示着社会工作者未来有可能被纳入编制范畴

在部分社会工作发展前沿地区，已率先探索“社工编”制度，虽尚处于试点阶段，却预示着社会工作者获得正式编制身份的积极趋势。此举不仅是对社会工作价值的认可，也是对社会工作者专业贡献的肯定，为行业未来发展注入了强劲动力

为加快社会工作人才队伍建设，各级政府和民政部门积极行动，广泛动员机关、事业单位、基层社区、企业以及各类社会组织中的人员参与社会工作者职业资格考试，旨在通过提升从业人员素质，推动社会工作领域的创新与发展。这一举措不仅促进了社会工作服务的专业化、职业化进程，也为社会工作者个人职业发展开辟了更广阔的空间

综上所述，尽管当前社会工作者尚未纳入编制体系，但随着社会需求与政策支持的双重推动，其未来纳入编制的可能性日益增大。社会各界正共同努力，通过教育培训、资格考试、政策扶持等多种手段，加强社会工作人才队伍建设，为实现社会治理体系和治理能力现代化贡献力量。