陕西省社会工作者的薪资区间大致维持在4000至6000元人民币之间，具体薪资水平会根据所属机构性质、个人工作年限等因素有所浮动。相较于全国其他地区，该省社工薪资或处于相对较低水平。薪酬结构方面，除了基本工资外，部分社工还可能获得额外的现金补贴或津贴，以作为对工作的额外激励

在福利待遇上，陕西省的社会工作者能够享受国家法定的全面保障，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险项目，同时还包括住房公积金等福利政策，为社工群体提供了坚实的生活保障

尽管当前薪资水平相对不高，但陕西省社会工作领域的发展前景却十分广阔，充满潜力。随着社会对专业社工服务需求的日益增长，以及政府和社会各界对社工事业支持力度的不断加大，社会工作者的职业地位与薪资待遇有望逐步提升。未来，陕西省的社会工作者有望迎来更加优厚的薪资条件和更多元化的发展机遇，为社会和谐稳定贡献力量的同时，也实现个人职业价值的最大化。