目前，我国社会工作者尚未纳入正式编制体系，既非事业编制成员，也非公务员序列。他们作为社会服务领域的专业力量，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作。然而，随着社会需求的日益增长及政策环境的不断优化，社会工作者未来有望获得编制身份

鉴于社会工作的重要性日益凸显，国家对这一领域的投入和关注持续增加，政策导向正逐步向社会工作者倾斜，预示着未来他们有可能被正式纳入编制范畴。特别在一些社会工作发展前沿地区，已率先探索“社工编”的设立，尽管尚处于试点阶段，但这无疑为社会工作者编制化的前景点亮了希望之灯

为加速社会工作专业人才队伍建设，各级政府与民政部门正积极行动，广泛动员机关事业单位、基层社区、企业以及各类社会组织中的有志之士参与社会工作者资格考试，力求在队伍建设上实现新跨越。这一举措不仅拓宽了社会工作者的职业发展路径，也进一步夯实了社会服务的专业基础，为构建更加和谐、专业的社会服务体系奠定了坚实的人才支撑

总之，尽管当前社会工作者尚未获得编制身份，但随着社会需求的增长和政策支持的加强，其未来纳入编制体系的可能性正逐步增大。社会各界正共同努力，推动社会工作人才队伍不断壮大，以期在新时代的社会治理中发挥更加重要的作用。