社会工作者目前在我国并不属于事业编制范畴，亦非公务员身份。他们作为社会服务领域的专业从业者，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作。尽管当前无编制，但随着社会需求的增长与政策支持的加强，社会工作者的未来编制化趋势值得关注

社会对社会工作者的需求日益增长，促使相关政策逐步向该领域倾斜，预示着未来有可能将社会工作者纳入编制体系。特别是在一些社会工作发展迅猛的地区，已初步探索“社工编”概念，虽处于试点阶段，却预示着社会工作者未来获得编制的可能性大增

为加强社会工作人才队伍建设，各地政府及民政部门积极行动，鼓励包括机关事业单位、基层社区、企业、社会组织等多方力量参与，推动人员报考社会工作者考试。这一举措旨在促进社会工作领域的新发展，实现人才队伍建设的新突破，为社会提供更加专业、高效的服务

综上所述，尽管社会工作者当前未纳入事业编制，但其在社会服务体系中的重要性日益凸显，未来编制化的可能性为这一职业群体带来了新的发展机遇。各方努力正加速推动社会工作人才队伍的建设与壮大，以满足社会日益增长的服务需求。