在我国当前社会背景下，社会工作者尚未纳入正式编制范畴，既非事业编制人员，也非公务员身份。他们作为社会服务领域的专业力量，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作，展现出高度的灵活性与专业性

然而，随着社会需求的日益增长，国家对社会工作者的重视程度不断提升，相关政策正逐步向这一领域倾斜，预示着未来社会工作者有望获得编制身份的新机遇。部分社会工作发展前沿地区已率先试点“社工编”概念，虽处于初步探索阶段，却已明确传递出社会工作者未来编制化的积极信号

为加强社会工作人才队伍建设，各级政府及民政部门积极行动，广泛动员包括机关事业单位、基层社区、企业以及社会组织在内的多方力量，鼓励相关人员参与社会工作者职业资格考试，力求在人才培养与引进上实现新飞跃。这一举措旨在构建更加完善的社会工作服务体系，促进社会和谐与可持续发展

总之，尽管目前社会工作者尚未享有编制待遇，但随着社会进步和政策支持力度的加大，其职业前景日益光明，未来纳入编制体系的可能性显著增加，为有志于投身社会服务事业的优秀人才提供了广阔的发展空间。