我国当前社会工作者现状为非编制人员，既非事业编也非公务员序列，他们作为社会服务的专业力量，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作。鉴于社会对专业社会工作服务的需求日益增长，相关政策正逐步调整，预示着未来社会工作者有可能被纳入编制范畴

在一些社会工作发展领先的地区，已率先探索“社工编”的设立，尽管尚处于试点阶段，但这无疑是一个积极的信号，预示着社会工作者获得正式编制的可能性显著提升。此举旨在肯定社会工作者的专业价值，提升其职业地位与稳定性

为加速社会工作人才队伍建设，各级政府及民政部门正积极行动，广泛动员包括机关事业单位、基层社区、企业、社会组织在内的各界力量，鼓励相关人员参与社会工作者资格考试，力求在数量与质量上实现双重飞跃。此举不仅有助于增强社会工作服务的覆盖面和专业性，也是对社会工作者职业发展的重要支持与认可

综上所述，随着社会的进步与需求的增加，社会工作者纳入编制体系已成为大势所趋。通过持续的制度创新与政策扶持，有望为社会工作者提供更加广阔的发展平台，进一步推动我国社会工作的专业化、职业化发展。