在我国当前情境下，社会工作者并不享有传统意义上的编制身份，既非事业编制人员，也非公务员序列。他们作为社会服务领域的专业力量，工作形式多以劳务派遣或合同制为主，体现了灵活性与专业性的结合

随着社会对专业服务需求的日益增长，国家对社会工作者的重视程度日益提高，相关政策正逐步调整，预示着未来社会工作者纳入编制体系的可能性。在部分社会工作发展领先的地区，已率先探索“社工编”这一新型身份界定，尽管目前尚处于试点阶段，但这一举措无疑为社会工作者编制化进程铺设了道路，预示着未来他们获得编制身份的前景乐观

为加速社会工作人才队伍的建设与发展，各级政府和民政部门积极行动，广泛动员并鼓励来自机关事业单位、基层社区、企业以及社会组织等多个领域的人员参与社会工作者资格考试，力求通过这一举措，促进社会工作专业人才队伍的壮大与素质提升。这一系列措施不仅体现了国家对社会工作领域的重视，也为社会工作者个人职业发展开辟了更加广阔的空间，预示着社会工作领域将迎来新的发展机遇与突破。