当前，我国社会工作者岗位尚未纳入正式编制体系，既非事业编也非公务员身份。他们作为社会服务领域的专业人员，主要通过劳务派遣形式，即合同制，履行工作职责。这一现状下，社会工作者的角色显得尤为重要，他们为社区发展、弱势群体支持及社会治理贡献了不可或缺的力量

展望未来，随着社会对社会工作需求的日益增长及政策环境的不断优化，社会工作者被纳入编制体系的趋势日益明朗。特别是在部分社会工作发展前沿地区，已率先探索“社工编”模式，虽处试点阶段，却预示着未来社会工作者获得正式编制的可能性显著提升。这一变化不仅是对社会工作专业价值的认可，也是对社会工作者长期辛勤付出的肯定

为加速社会工作人才队伍的发展壮大，各级政府和民政部门正积极行动，广泛动员机关、事业单位、基层社区、企业以及各类社会组织中的有志之士报考社会工作者考试。这一系列举措旨在通过考试选拔、资格认证等方式，提升社会工作者的专业素养和服务能力，推动社会工作人才队伍建设迈向新台阶，实现人才队伍的持续发展与创新突破

综上所述，尽管目前社会工作者尚未享有编制身份，但随着社会需求的增长和政策支持的加强，其职业前景愈发广阔。未来，社会工作者有望正式纳入编制体系，享受更加稳定的职业保障和发展空间，从而更好地服务于社会，促进社会的和谐与进步。