社会工作者在我国当前并不属于编制内人员，既非事业编制成员，也非公务员序列。他们作为社会服务领域的专业从业者，主要通过劳务派遣或合同制形式参与工作。然而，随着社会对社会工作需求的日益增长及政策支持的加强，未来社会工作者纳入编制体系的可能性正逐步显现

近年来，我国对社会工作的重视程度不断提升，多地已率先探索“社工编”制度，尽管目前仍处于试点阶段，但这无疑为社会工作者提供了编制化的希望曙光。此举不仅反映了国家对社会工作专业价值的认可，也预示着社会工作领域将迎来更加稳定、可持续的发展环境

为加快社会工作人才队伍建设，各级政府和民政部门积极行动，广泛动员机关、事业单位、基层社区、企业以及社会组织等多方力量，鼓励相关人员报考社会工作者职业资格考试。这一举措旨在通过提升社会工作者的专业素养和综合能力，进一步推动社会工作在促进社会和谐、增进民生福祉方面发挥更大作用

综上所述，虽然目前社会工作者尚未纳入编制，但随着社会需求的增长和政策环境的优化，未来他们获得编制的机会将大大增加。同时，社会各界对社会工作者的重视和支持，也将为这一职业群体的发展注入新的活力和动力。