在我国，社会工作者角色独特，他们并不隶属于传统的事业编制体系，也非公务员身份。作为社会服务领域的专业从业者，社会工作者的岗位性质多以劳务派遣形式存在，即采取合同制管理。面对社会需求日益增长的趋势，我国正积极探索社会工作者的职业化发展路径，未来有望将这一职业纳入编制范畴

随着社会的进步和政策环境的优化，对社会工作者的需求急剧上升，各项扶持政策不断出台，预示着社会工作者获得编制身份的可能性正逐步增强。在一些社会工作发展迅猛的地区，已率先试点“社工编”制度，尽管目前仍处于探索阶段，但这无疑为社会工作者编制化进程树立了风向标，预示着未来社会工作者编制化的可能性极大

为加速社会工作专业人才队伍的建设与发展，各级政府和民政部门积极行动起来，广泛动员并鼓励来自不同领域的人员，包括机关事业单位、乡镇街道、村社区、企业以及社会组织等，积极报考社会工作者职业资格考试。这一举措旨在通过提升社会工作者的专业能力和职业素养，推动社会工作事业取得新的进展和突破，进一步满足社会多元化、个性化的服务需求

综上所述，尽管目前社会工作者在我国尚属非编制人员，但随着社会需求的增长和政策支持的加强，其职业前景日益广阔，未来纳入编制体系的可能性显著增加。各级政府和相关部门正通过一系列措施，努力构建一支高素质、专业化的社会工作人才队伍，为构建和谐社会贡献力量。