国考与省考在多个维度上存在显著差异：

1. **组织单位与范围**：国考由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合组织，面向全国招录，服务于中央及直属机构；省考则由各省委组织部、人社厅及公务员局负责，招录范围限于本省，覆盖省、市、县、乡四级机关

2. **考录机关与职位分类**：国考属于中央序列，涵盖中央党群、国家行政机关及其直属和派出机构，以及国务院系统参照公务员法管理的事业单位；省考则对应地方序列，职位分类与国考类似，但按行政区域划分，包括党群、行政及直属、派出机构等，总体上也遵循公务员法管理

3. **招考对象**：两者均面向符合条件的我国公民，但国考无严格户籍限制，具有全国性；省考则多局限于本省，部分职位可能设置户籍要求

4. **考试内容与难度**：尽管国考与省考均含笔试与面试，但考试科目虽同，细节及难度上有所区别。考试时间和地点、题型设置等也存在差异

5. **待遇与晋升**：受地域、行业及单位层级影响，国考与省考在薪酬福利及职业发展空间上有所不同

6. **考试时间安排**：国考报名时间通常在每年10月中下旬，考试则定于11月第四个周末或12月首个周末。省考时间较为分散，多集中于3至5月，但也有省份如北京、江苏、上海等在下半年单独组织，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，国考与省考在组织、对象、内容、待遇及时间等多个方面均展现出明显的差异性，考生需根据自身条件和职业规划，合理选择报考。