江苏省考与国考的核心差异源自其组织体系、招录单位及地域覆盖的显著差异。国考由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合主办，旨在为中央及直属国家机关选拔公务员，其招考面向全国，无显著户籍限制。相反，江苏省考则由江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅及省公务员局组织，专注于为江苏省内各级机关（省、市、县、乡）招募公务员，部分职位可能设定户籍条件

在考录层级上，国考属于中央公务员考录体系，涵盖中央党群机关、国家行政机关等多个系统；而江苏省考则独立成序，专注于本省内的公务员选拔。至于招考范围，国考因其全国性特点，几乎不受地域限制；江苏省考则严格限定在江苏省内，体现了较强的地域性特征

尽管两者均包含笔试与面试环节，但具体考试科目、题型设计及难度层次上各有千秋。值得注意的是，由于地域、机构性质及层级的不同，国考与江苏省考在录用后的薪酬待遇及职业发展路径上也存在明显差异

在时间安排上，国考通常定于每年11月或12月进行，而江苏省考则多集中在每年3月至5月期间，部分省份还可能在下半年增设考试。这一时间差异为考生提供了更多元化的选择机会，同时也要求考生根据自身情况合理安排备考计划

综上所述，江苏省考与国考在考试组织、招录范围、考录层级、招考对象、笔试细节、录用待遇及考试时间等方面均展现出鲜明的特色与差异。