江苏省考与国考，作为公务员选拔的两大途径，虽旨在广纳贤才入公职，实则各具特色，差异显著。首先，在组织层面，江苏省考由省委组织部、省人社厅及省公务员局联合操办，专注于江苏省内四级机关的公务员招募；反观国考，则由中共中央组织部领衔，人社部、国家公务员局共同实施，覆盖全国，为中央及直属机构选拔人才

其次，考录层级有别。江苏省考定位于地方公务员序列，涵盖党群、行政及其直属、派出机构；国考则直指中央公务员序列，涉及中央党群、国家行政机关等四大系统，层次更高，范围更广

再者，招考对象的地域限制也是一大不同。江苏省考多局限于本省，部分职位还设有户籍门槛；国考则打破地域界限，面向全国考生开放，户籍限制较少

至于考试内容，两者均含笔试与面试，但细节上各有千秋。题型、难度依据各自需求设定，考生需留意当地具体公告

最后，录用后的待遇亦是重要区别。由于地域、部门性质及单位层级的差异，江苏省考与国考在薪酬水平、晋升空间等方面存在明显不同，考生需结合个人发展规划谨慎选择

综上所述，江苏省考与国考在组织主体、考录层级、招考范围、考试内容及录用待遇等方面差异明显。考生应根据自身条件、职业规划，理性选择报考方向。