2024年，广西国家公务员薪资体系将迎来调整，紧扣职务级别设定差异化工资档次，确保基本工资因级而异。除基本工资外，公务员还将依据工作年限及绩效表现获得级别工资与绩效工资，总体区间约2800元至6000元不等。工龄工资按年递增，每年60元，以虚年计，按月发放，并实行三年一调机制

奖励工资方面，每位公务员每月固定享有300元，但年度考核未达标者将暂停发放，直至次年考核合格后恢复，同样遵循三年一调原则

此外，公务员还享有包括住房、交通、通讯、伙食等多项补贴，针对特殊岗位如艰苦边远地区、警察及检察官等，更有专门津贴，如警衔津贴、检察官津贴等，以体现岗位特殊性

具体津贴细节如下：车补随月薪发放，标准基于基本工资的五分之一，并向上取整；取暖补助年度发放，为基本工资的三分之一，同样向上取整；出勤补助则每日30元，无故缺勤则相应扣除，病假、事假及法定假日不计；山区补助针对农村与山区公务员，按基本工资十分之一发放，按月执行，并三年一调；地区差别补助则依据各地实际情况灵活设定

综上所述，2024年广西国家公务员薪资结构全面优化，综合考虑职务、年资、绩效等因素，辅以丰富的津贴补贴与奖金制度，为公务员提供坚实的经济保障。对于有志投身公务员队伍的求职者而言，深入了解这些薪资与福利信息，将是做出明智职业选择的关键一步。