公务员省考与国考，作为选拔公务员的两大途径，其差异显著，主要体现在以下几方面：

1. **组织单位与范围**：国考由中共中央组织部等中央部门组织，面向全国招录，服务于中央及直属机构；省考则由各省组织部等地方机构负责，招录范围限于本省，覆盖省、市、县、乡四级机关

2. **考录机关层级**：国考属于中央序列，涵盖党群、行政、直属及派出机构、参照公务员法管理的事业单位四大系统；省考则对应地方序列，机构设置与国考相似，但层级上细分为省、市、县、乡四级

3. **招考对象**：两者均面向符合条件的中国公民，但国考无户籍限制，面向全国；省考则多限于本省户籍或特定条件者，部分职位有户籍要求

4. **考试内容与难度**：国考与省考均含笔试与面试，但具体题型、难度及侧重点有所不同。两者考试时间、地点亦存在差异，需考生根据各自公告准备

5. **待遇与晋升**：因地域、部门及单位层级不同，国考与省考录用后的薪酬水平及晋升空间各异，一般而言，国考职位在薪资及晋升上可能更具优势

6. **考试时间安排**：国考报名通常在每年10月中下旬，考试定于11月或12月的首个周末。省考时间则较为分散，多集中在3至5月，部分省份如北京、江苏、上海等会在下半年单独举行，四川等少数省份甚至设有春秋两季考试

综上所述，公务员省考与国考在多个维度上存在差异，考生需根据自身条件及职业规划，合理选择报考类型，充分准备，争取理想职位。