省考与国考，作为公务员选拔的两大途径，其核心差异体现在组织单位、考录机关、招考对象、考试细节、录用待遇及时间安排上

首先，组织单位上，国考由中共中央组织部等国家级部门联合主办，面向全国招录，服务于中央及直属机构；而省考则由各省组织部门独立进行，针对省、市、县、乡四级机关，招录范围限于本省

其次，考录机关层面，国考属于中央序列，涵盖党群、行政及直属、派出机构等多个系统；省考则属地方序列，机构分类与国考相似，但层级上细化为省、市、县、乡四级

再者，招考对象上，国考面向全国，无户籍限制；省考则多限于本省户籍或特定条件人员，部分省区职位设有户籍门槛

考试细节方面，尽管省考与国考均含笔试面试，但题型、难度及时间安排上存在差异。考试时间上，国考报名多在10月中下旬，考试定于11月或12月初；省考则时间分散，多为3至5月，部分省份如北京、江苏等下半年也有考试，四川等地甚至设春秋两季考试

至于录用待遇，因地域、部门及单位层级不同，国考与省考在薪酬水平及晋升空间上有所区别

综上所述，省考与国考在多个维度上展现了其独特性与差异性，考生需根据自身条件及职业规划，合理选择报考类型。