地方公务员与国家公务员在多个维度上展现出显著差异。首要的是组织单位的不同：国家公务员考试由中共中央组织部、人社部及国家公务员局联合举办，面向全国选拔人才，服务于中央及直属机构；而地方公务员考试则以省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局组织，专注于本省省、市、县、乡四级机关的公务员招录

其次，考录机关亦有区分。国家公务员考录涵盖中央与地方两大序列，前者直接对应国家公务员考试，后者则指地方公务员考试。两者均细分为党群、行政及其直属与派出机构，地方考录体系与中央四大系统相呼应

再者，招考对象范围上，国家公务员考试面向全国符合条件的公民，无户籍限制；地方公务员考试则多限于本省户籍或特定条件者，部分省份及职位设有户籍门槛

笔试科目方面，两者均含笔试与面试，但具体题型与难度可能因考试而异。至于录用待遇与考试时间，地方与国家公务员因地域、部门及层级差异，薪酬与晋升空间有所不同。考试时间上，国考通常定于每年11月至12月，而地方公务员考试时间分散，多集中于3至5月，少数省份分春秋两季进行

综上所述，地方公务员与国家公务员在组织架构、考录机构、招考范围、考试科目、待遇水平及考试时间等方面均存在明显区别。