国家公务员与省公务员的显著差异，可概括为六大方面：首先，组织层级上，国考由中共中央组织部等部门联合组织，针对中央及直属机构；省考则由各省相关部门负责，面向省、市、县、乡四级机关。其次，考录机关上，国考职位属中央序列，涵盖党群、行政及直属、派出机构等；省考则属地方序列，依据行政区划设置职位。再者，招考范围上，国考面向全国，无户籍限制；省考多限本省，部分职位设户籍门槛

考试内容方面，两者均含笔试与面试，但国考与省考在题型设计、难度上或有不同。待遇层面，因地域、部门及单位级别差异，国家公务员与省公务员的薪酬结构及晋升空间各异。最后，考试时间安排上，国考较为固定，多在年末；省考则多样，集中于春季，部分省份分春秋两季进行

综上所述，国家公务员与省公务员在组织架构、招录单位、报考范围、考试内容、待遇水平及时间安排上各有特点，考生需根据自身条件与职业规划，合理选择报考方向。